职业类

Austrops运输认证局(TCA)雇用工作人员跨类专业技术学科严格招聘过程包括技巧和心理测试因环境工作 所有成功申请者 都需接受国家警察检查

我们努力成为首选雇主

我们提倡专业性、创新和完整性文化,并致力于提供所有服务时的问责制、质量和优异性我们重视维护安全欢迎工作环境,所有工作人员都可平等获取机会。我们鼓励员工参加外部和内部培训,以确保其技能和知识持续提高

Austroads严肃地对待包容和多样性我们接受特征、经历和思想的差异和多样性,并积极为全公司和全公司工作全局行为而奋斗

当前契机
位置选择 墨尔本
描述性

执行助理总部设在墨尔本,负责向Austrops首席执行官提供各种泛学行政支持服务

Austroads由数项商务活动组成,包括核心Austrops工作方案、国家车辆驱动信息系统交换和澳大利亚运输认证

角色负责:

  • 向CE提供高层次行政支持和文秘帮助,包括编写和传播通信、日志管理、通信管理和协调会议
  • 向月度Austrops执行组会议提供行政支助,包括组织会议、整理、审查和分发论文并管理分钟和行动
  • 协助为理事会风险管理委员会提供行政支持,包括组织会议、整理、审查和分发论文并管理记录和行动
  • 向IT策略架构审查局或等效机构提供行政支助,包括组织会议、整理、审查和分发论文并管理分钟和行动
  • 协助编写并按需向AEG和BL分发其他风险文件
  • 向Austrops总管理员提供援助、建议和支助
  • 协助悉尼办事处管理员编写、协调和传播委员会论文
  • 编写通信报告
  • 协调内部执行管理会议,包括编写和分发论文和会议记录
  • 管理CE旅行和住宿
  • 视需要执行助理和行政职责

资质知识经验

执行助理拥有:

  • 支持CE经验丰富,最好是政府环境或其他高度规范环境
  • 强大的利益攸关方参与技巧和对他人施加影响的能力
  • 微软套房极佳工作知识
  • 证明独立工作能力以及通过应用个人主动性开发创新选项和解决方案应对挑战
  • 知识政府决策过程和程序将受到高度评价

个人素质:

成功候选者需要展示专业形象并在整个企业中建立强健关系具体地说,作用要求:

  • 高度开发的分析和解决问题技巧,包括强概念技巧、对复杂政策挑战应用正确判断的能力和政府决策过程和程序知识
  • 能力确定工作优先级并按高标准完成并发任务和项目
  • 高度开发书面和口语通信技巧以及商谈和人际关系技巧,包括咨询、联络和影响能力、进行高层次敏感商谈能力以及建立跨组织工作关系能力
  • 面向服务方法
  • 强连网协同技巧
  • 强烈关注细节
  • 致力于持续职业发展学习
  • 职业道德和完整性
  • 康福特工作环境持续演化

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Maria MacGrath
人力资源管理员